Guía · Empleo
¿Cómo comparar dos ofertas de trabajo por lo que te queda de verdad?
Actualizado el
Compara el neto, no el bruto: resta Seguridad Social e IRPF, cuenta solo el variable que esperas cobrar, descuenta lo que cuesta ir a trabajar y divide entre las horas reales, desplazamientos incluidos. Una oferta con más bruto puede dejarte menos al mes y mucho menos por hora.
Herramienta gratuita: Comparador de ofertas de trabajo
Lo que hay que mirar, en este orden
- Bruto fijo y variable esperado, no el máximo anunciado.
- Neto tras Seguridad Social, retención y Renta.
- Costes del puesto: transporte, parking, comidas, alquiler más caro.
- Horas de contrato, vacaciones y festivos.
- Horas de desplazamiento y días presenciales.
Por qué el neto por hora cambia el orden
- Dos ofertas con el mismo neto mensual no valen lo mismo si una exige más horas.
- Hora y media de trayecto al día son unas 340 horas al año con cinco días presenciales.
- Más vacaciones suben tu neto por hora sin tocar el sueldo.
Ejemplo: 36.000 € fijos + variable frente a 34.000 € fijos
- A: 36.000 € fijos y 4.000 € de variable al 50 % = 38.000 € brutos esperados; 28.853 € netos tras la Renta.
- A pierde 2.400 € al año en transporte y otros costes: 26.453 € netos reales (2.204 € al mes).
- B: 34.000 € brutos; 25.912 € netos reales (2.159 € al mes).
- Por hora real: A 12,32 € y B 15,09 €.
A deja 540 € más al año, pero B paga cada hora real un 22 % mejor. Cálculo orientativo con Madrid, 35 años, sin hijos y 14 pagas; no es asesoramiento profesional.
Errores frecuentes
- Contar el variable al 100 % cuando casi nunca se cobra entero.
- Olvidar que ir a la oficina cuesta dinero y horas.
- Comparar el bruto sin ver que las pagas, el contrato y tu situación familiar cambian la retención.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el neto real de una oferta?
Lo que te queda en el año tras Seguridad Social, IRPF y los costes de ir a trabajar, más los beneficios netos que valores.
¿Cuántas horas trabajo al año?
Las horas a la semana por las semanas trabajadas: 52 menos las vacaciones y festivos laborables, divididos entre cinco.
Hazlo con la herramienta
Pon tus dos ofertas y mira el neto real, por hora y cuánto tendría que subir una para igualar a la otra. Con Excel.
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